„Die Unkenntnis der Steuergesetze befreit nicht von der Pflicht zum Steuern zahlen. Die Kenntnis aber häufig.“
Meyer A. Rothschild,
Bankier
(1744-1812)
Herzlich Willkommen
Für viele Bürger und Unternehmen ist die Steuererklärung ein
jährliches wiederkehrendes Schreckgespenst. Komplizierte und
seitenlange Formulare und Jahr für Jahr zahllose Gesetzänderungen -
wer soll da schon durchblicken?
Als Steuerberater unterstütze ich Sie bei der Erfüllung Ihrer gesetzlichen
Verpflichtung und erstelle Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen.
Ebenfalls übernehme ich Ihre kompletten Buchhaltungstätigkeiten. Dabei
berate ich Sie in steuerlichen Gestaltungsfragen. Hierzu gehören selbstverständlich
auch konkrete Handlungsempfehlungen.
Bei fehlerhaften Bescheiden verhelfe ich Ihnen zu Ihrem Recht.
Ralf Heinle
Ralf
Heinle, Jörg Zuber
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Mit Schaubildern für Interessenausgleich und Sozialplan
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Verhandlungen
mit dem Arbeitgeber sind wesentlicher Teil der Betriebsratsarbeit - sei
es über Betriebsvereinbarungen, über betriebliche Lohngestaltung oder
über Bedingungen einer Betriebsänderung. Umso wichtiger ist es, dass der
Betriebsrat weiß, worauf es ankommt. DerRatgeber erklärt im ersten Teil
die Grundsätze der Verhandlungsführung, mit welchen »Werkzeugen« Betriebsräte
überzeugen können und bestmögliche Ergebnisse erzielen. Im zweiten Teil
zeigen eingängige Schaubilder die einzelnen Etappen der Verhandlung -
konkret am BeispielInteressenausgleich- und Sozialplan. Mit zahlreichen
praktischen Hinweisen und Tipps für den erfolgreichen Abschluss.
Aus dem Inhalt:Teil 1: - Genereller Ablauf von Verhandlungen - Allgemeine
Hinweise zur VerhandlungstechnikTeil 2: - Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen
- Vorbereitungs-, Informations- und Beratungsphase - Konkrete verhandlungspsychologische
und sonstige Handlungswerkzeuge - Rolle der Gewerkschaft
Die Autoren:
Ralf Heinle, langjähriger Betriebsrat, aktiver Steuerberater, wirtschaftlicher
Sachverständiger und Berater von Betriebsräten bei Bewertung, Entwicklung
und Berechnung von Nachteilsausgleichen in Sozialplänen
Jörg Zuber, Fachanwalt für Arbeitsrecht, ehemaliger DGB-Rechtssekretär,
Berater von Betriebsräten. Schwerpunkt: Interessenausgleich und Sozialpläne